Conferencia de SeLD capacita a cientos de líderes de la Iglesia en Interamérica

Los delegados, durante la Conferencia del Segmento de Desarrollo del Liderazgo de Interamérica (SeLD), llevada a cabo en Miami, Florida, Estados Unidos, del 10-12 de julio de 2017. Imagen de Libna Stevens/DIA

14 de julio de 2017 | Miami, Florida, Estados Unidos | Libna Stevens/DIA

La Conferencia Vanguardista de Desarrollo de Liderazgo (SeLD) reunió a más de seiscientos líderes de la Iglesia Adventista de las 24 regiones principales del territorio, para tres días de capacitación en Miami, Florida, Estados Unidos, del 10 al 12 de julio de 2017.

El pastor Israel Leito, presidente de la División Interamericana (derecha), habla a la delegación a la Conferencia SeLD, durante la ceremonia de clausura, el 12 de julio de 2017. El doctor Efraín Velazquez, presidente del SETAI, oficia de intérprete. Imagen de Libna Stevens/DIA

Los principales líderes de la iglesia y organizadores del evento desafiaron a los administradores, pastores, educadores, ancianos de las iglesias locales, y directores de departamento, tanto a los recién designados como a los experimentados en el territorio de la División Interamericana, que sean líderes humildes y visionarios, unidos y dedicados a cumplir la misión de la iglesia.

“Muchos de ustedes llegaron aquí siendo líderes excelentes, muy exitosos en lo que han hecho”, dijo el pastor Israel Leito, presidente de la Iglesia Adventista en Interamérica. “Al estar aquí en contacto con eminencias que les enseñen, esperamos que puedan descubrir que aún hay espacio para mejorar, porque nuestro aprendizaje jamás termina”.

Ser líderes efectivos tiene que ver con poner de lado el yo y dejarse transformar por Jesucristo todos los días en la travesía del liderazgo, dijo el pastor Leito. Eso se aplica a cualquier líder que se sienta desalentado, o que sea arrogante, o que esté buscando ambiciones políticas.

El pastor Desmond Sturrup de Freeport, Bahamas. Imagen de Libna Stevens/DIA

“Que el Señor esté al frente de sus vidas y los use para la iglesia del Señor, para la misión del Señor y el pueblo del Señor”.

“Mejores líderes producirán una mejor iglesia y un pueblo listo para el regreso del Señor”, añadió el pastor Leito al ofrecer el último desafío a la delegación de líderes.

Mejor líder es lo que quiere ser Desmond Sturrup, de 34 años, que es pastor de dos iglesias y está al frente del departamento de comunicación de la Asociación del Norte de Bahamas en Freeport, Bahamas. Sturrup fue uno de treinta delegados provenientes de la Unión del Caribe Atlántico que asistió a la Conferencia SeLD.

“Es de suma importancia tener líderes para el siglo XXI que estén capacitados para estar mejor conectados con la Palabra de Dios, y en contacto con el mundo y los temas que afectan a la iglesia”, dijo Sturrup. Hallar maneras innovadoras de motivar y hacer que los miembros de iglesia participen en los ministerios y el servicio a la iglesia y la comunidad es lo que presenta el mayor desafío, pero lo que también resulta más gratificante.

Patricia Cerrano, directora de la Escuela Adventista La Esperanza, en la República Dominicana. Imagen de Libna Stevens/DIA

Con solo ocho años de servicio en la iglesia, Sturrup ha absorbido cada sesión y seminario de la conferencia para administrar mejor el trabajo allí donde se desempeña. Sturrup ha compilado notas y presentaciones para compartir con sus líderes de la iglesia local y equipos de comunicación de Freeport.

“Necesitamos hacer que más de nuestros jóvenes participen con un propósito para el liderazgo de la iglesia”, dijo Sturrup, que está imaginando cuáles son las futuras necesidades de liderazgo que necesita tener la Iglesia Adventista del Séptimo Día.

Lo que la iglesia necesita es un liderazgo visionario, y es lo que la Conferencia SeLD buscó inculcar durante los tres días del evento, dijo el pastor Balvin Braham, asistente del presidente de la DIA a cargo del desarrollo del liderazgo para la iglesia en Interamérica.

“Queremos que los líderes se enfoquen en lo que tienen que hacer para ser líderes efectivos, a la hora de establecer asociaciones y trabajo conjunto con líderes y expertos experimentados, y afinen sus habilidades de liderazgo durante la conferencia, para que hagan lo que Dios espera a la hora de cumplir con sus responsabilidades”, dijo Braham.

El evangelista Zukisani Mxoli, de Ministerio Word Lives, habló sobre la necesidad de establecer sociedades entre los ministerios laicos y las organizaciones de la iglesia. El doctor Carlos Archbold, educador jubilado de la DIA, oficia de intérprete. Imagen de Libna Stevens/DIA

La experimentada líder Patricia Cerrano aprovechó cada momento de la conferencia para llegar a ser una mejor líder de su institución educativa en la República Dominicana. Cerrano, que tiene 57 años, ha sido directora de la Escuela Adventista La Esperanza en Samana desde 1996, y ha visto crecer la institución que tiene desde el Prescolar hasta el último año de la secundaria desde que tenía dos salones de clase y un total de 45 estudiantes hasta una escuela con doce salones de clase, dos edificios, instalaciones deportivas y unos 348 estudiantes.

Cerrano ha tenido sus desafíos en el liderazgo en la escuela, que fueron desde la posibilidad de que al escuela se cerrara, al atraso en la acreditación y la falta de docentes, entre otros, pero la conferencia le recordó que necesita depender más de Dios cada día y empoderar a los 27 miembros del personal docente y no docente que conforman la institución.

“Servir a Dios y ser útil donde él nos guíe es clave para ser un líder efectivo”, dijo Cerrano. Ese es el mensaje clave que resonó en ella durante la conferencia. “La dependencia de Dios me ayuda a no temer los desafíos que puedan presentarse”.

La doctora Ella Simmons, vicepresidenta general de la Asociación General, habla durante su seminario sobre la transparencia y la rendición de cuenta de los líderes. Imagen de Libna Stevens/DIA

La falta de temor a la hora de servir a Dios y a su iglesia en el camino correcto para empoderar a otros líderes y creyentes del territorio de la DIA es lo que los organizadores buscan lograr durante la conferencia más grande del territorio que se llevó a cabo esta semana.

La inversión en la capacitación para el liderazgo es parte de una estrategia continua que ha puesto en marcha la División Interamericana hace más de una década para beneficiar a la iglesia de rápido crecimiento en las 24 grandes regiones de la iglesia.

Ya se han ofrecido capacitaciones regionales, además de capacitación en el liderazgo para los líderes de las uniones, asociaciones, misiones e instituciones, pero este año es la primera vez que la DIA lo ha expandido a los líderes de la iglesia de los diversos niveles, explicó Braham.

“Hemos reconocido que hay necesidad de un mayor número de individuos capacitados que cumplan funciones de liderazgo dentro de la organización, con el propósito de que estas organizaciones cumplan de manera efectiva la misión”, dijo Braham.

El pastor Balvin Braham, asistente del presidente de la DIA para la supervisión del desarrollo del liderazgo. Imagen de Libna Stevens/DIA

La Conferencia SeLD contó con más de 25 oradores de la Iglesia Adventista mundial y la División Interamericana durante las sesiones plenarios y más de 35 seminarios sobre liderazgo ético, transparencia y rendición de cuentas, planificación estratégica, liderazgo organizacional, resolución de conflictos, desarrollo de recursos humanos, habilidades administrativas, administración de la iglesia y beneficios de jubilación, entre otros.

Los delegados a la Conferencia SeLD recibirán una certificación de la Universidad de Montemorelos, que es una institución de la División Interamericana.

Los líderes de la División Interamericana anunciaron que están planificando otra Conferencia SeLD para junio del año próximo.

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Traducción de Marcos Paseggi

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